贵阳高新区:深挖岗位需求 助力高校毕业生留筑就业创业

　　贵阳网·甲秀新闻讯 为助力贵州医科大学神奇民族医药学院、贵阳人文科技学院应届毕业生留筑就业创业，贵阳高新区深入贯彻落实2022届高校毕业生就业创业行动安排部署，整合全市资源，累计与两所高校的未就业学生共1716人建立联系，有效匹配114家企业。

　　线下方面，贵阳高新区搭建四级联动机制，组建工作专班，形成上下联动、左右协同、各司其职的工作体系。制定高校毕业生就业目标计划表，按月按周推进就业目标。建立专人专职机制，明确部门专员和工作职责。同时，积极联系校方掌握离校未就业毕业生台账清单，全面梳理、对比10个学院50个专业的毕业生信息，形成贵州医科大学神奇民族医药学院、贵阳人文科技学院两所高校就业情况分析报告。紧盯全市岗位需求，在区内制定下发《企业需求征集通知》，会同区属行业部门面向辖区各类用人单位，分行业分领域深挖用人岗位需求。在区外，联动观山湖区、白云区、修文县7个区县就业部门，全面征集就业岗位，持续拓宽岗位数量质量。

　　线上方面，结合供需两端需求实际，依托“高新365云聘”、人才超市等平台，开辟两所高校毕业生就业对接专区，推行探企直播、空中宣讲、一周一场等模式，为毕业生提供简历指导、精准荐岗等服务，实现简历“云投递”、人才“云面试”，提升求职成功率。

　　同时，推行“一对一”跟踪落地服务，搭建部门就业工作服务群、用人单位招工对接群、毕业生就业联络群，专人专线追踪回访就业落地情况，动态掌握就业需求。拟定《致离校未就业高校毕业生的一封信》，联动高校、校友会、老乡群等向毕业生推送相关信息，强化服务效能。

　　下一步，高新区组织人事部将持续与两所高校招就处、离校未就业毕业生、用人单位等保持密切联系，及时更新需求，精准匹配岗位，精准跟踪服务，争取吸引更多毕业生落地扎根。

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　　编辑：李华莹

　　统筹：胡家欢

　　编审：刘文强